Bedrijfsvoeringsnota 2011-2014
2011
wat
Onze lange termijn doelen zijn verwoord in de strategische visie: “Teylingen 2040, moderne dorpen midden in de wereld.” In de strategische visie staan de volgende uitgangspunten centraal:
• Samenwerkende gemeente
• Dicht bij de inwoners
• Ideale en onderscheidende woongemeente
• Drie heel eigen dorpen
• Duurzame voorbeeld gemeente
Deze doelstellingen zijn de bouwstenen en uitgangspunten voor het collegeprogramma “Anders werken, meer bereiken”.
Hoe
De gemeente Teylingen heeft voor 2010-2014 vier speerpunten:
- regisseren
- participeren
- duurzaamheid
- samenwerken
In opdracht van het college gaan we samen met deze thema’s aan de slag. Het eindpunt staat nog niet vast. Maar dat het anders moet, is zeker. Want de maatschappij verandert. Mensen vragen om een slanke en slagvaardige overheid. Ze willen minder regels, minder kosten en meer invloed op belangrijke beslissingen die hen raken.
Daarom gaan we op een andere manier werken. We beschrijven hoe de organisatie gaat veranderen en wat we vragen van onze medewerkers.
De afgelopen vier jaar stond klantgedrevenheid centraal. Dat verandert de komende periode niet. We richten onze blik nog meer naar buiten. Het contact met onze klanten wordt nog meer de basis van alles wat wij doen.