Protocol 'toezicht in de werkomgeving'

2013

Auteur(s): Gemeente Culemborg
Instantie: Gemeente Culemborg Bekijk Download

Zowel de werknemers als de klanten van de gemeente Culemborg zijn gebaat bij een veilige werkomgeving. Op locaties waar de gemeente Culemborg haar diensten aanbiedt is zij verantwoordelijk voor de veiligheid van medewerkers en bezoekers (klanten).
In de praktijk is gebleken dat medewerkers van de gemeente Culemborg bij het uitvoeren van de aan hen opgedragen werkzaamheden, incidenteel worden geconfronteerd met agressie en geweld veroorzaakt door burgers.
Vanaf 29 juni 1994 is de Arbo-wet gewijzigd, onder meer over agressie en geweld. Ook voor medewerkers van de gemeente Culemborg betekent dit, dat zij zoveel mogelijk beschermt dienen te worden tegen agressie en geweld en de nadelige gevolgen daarvan.
De werkgever dient vast te leggen, dat leidinggevenden verantwoordelijkheden en toezichthoudende taken hebben en welke bevoegdheden en middelen daarbij horen. Er ligt een hier een koppeling met de verplichting van de werkgever een arbeidsomstandighedenbeleid te voeren. De werknemers zijn verplicht om ten gevolge van de arbeid de nodige voorzichtigheid en zorgvuldigheid in acht te nemen, ter vermijding van gevaren voor de veiligheid of de gezondheid van henzelf of van anderen, dan wel om het welzijn. Daarbij dienen de werknemers de bij de arbeid benodigde hulpmiddelen op de juiste wijze te gebruiken1.
Cameratoezicht in de werkomgeving kan een bijdrage leveren aan een veiligere beleving van de werkomgeving. Cameratoezicht in de werkomgeving valt onder de wet bescherming persoonsgegevens (Wpb). Deze wet stelt eisen aan het gebruik van verwerking van persoonsgegevens. De gemeente Culemborg wil met dit protocol het recht op privacy van de medewerkers en bezoekers van de gemeentelijke locaties borgen.
Het protocol “Cameratoezicht in de werkomgeving” biedt de mogelijkheid om cameratoezicht van een juridische onderbouwing te voorzien zodat beeldmateriaal daadwerkelijk voor repressie gebruikt kan worden. Het werkproces wordt door dit protocol transparanter, eenduidiger en effectiever, daar waar het betreft het creëren van een veilige werkomgeving voor medewerkers en bezoekers van de gemeente Culemborg.

Instantie Gemeente Culemborg
Auteur Gemeente Culemborg
Soort instantie Gemeente
Datum 2013
Publicatienr.
ISBN
Trefwoorden Cameratoezicht, Gemeente, Protocol

Terug naar bibliotheek